Wat als er in 2025 opnieuw 400 mensen uit de printsector stappen?
De grafische industrie in West-Europa staat onder druk, maar biedt ook ruimte voor nieuwe mogelijkheden!
De inflatie steeg met 6%, terwijl de vergrijzing in de printmediasector met maar liefst 12% is toegenomen. Onze loonkosten per gewerkt uur behoren tot de hoogste van Europa, wat resulteert in een aanzienlijke loonhandicap ten opzichte van andere regio’s. Hoewel de kosten voor machines en substraten wereldwijd vergelijkbaar zijn, liggen de loonkosten in West-Europa gemiddeld 3 keer hoger dan in landen met lagere productiekosten.
Alsof dat nog niet genoeg is, wordt voorspeld dat 400 mensen de grafische sector zullen verlaten. Daar komt nog bij dat het tekort aan geschoold personeel en de groeiende administratieve lasten extra druk zetten op marges en rendement.
Het personeelstekort dwingt bedrijven om te investeren in opleidingen, technologie en automatisering om deze leegloop op te vangen. En de administratieve kosten vormen maar liefst 40% van de totale kosten per printorder. Het wordt nog uitdagender door de toename van kleine oplages en kortere levertermijnen, wat fouten en inefficiënties exponentieel doet toenemen.
Dit plaatst printproductiebedrijven voor een dringende vraag: “Hoe zorg je ervoor dat jouw printbedrijf blijft draaien én winstgevend is?”. We zochten het voor je uit, check hier onze inzichten en aanbevelingen.