Opleidingsplan = Onmisbare HR-tool!
Geen tijd! Te duur! Een last!
In alle clichés schuilt een zekere waarheid. Opleiding van medewerkers wordt vaak gezien als een onnodige verplichting en kost. Tijd is schaars, het rendement is pas na verloop van tijd zichtbaar, terwijl de investeringen wel direct voelbaar zijn.
Maar: Opleiden is een belangrijke investering in de toekomst van je bedrijf en medewerkers. Je tilt hun competenties naar een hoger niveau en maakt hen wendbaarder, loyaler én gemotiveerder. Je versterkt als bedrijf je marktpositie en je kan eenvoudiger en sneller inspelen op veranderingen.
Jouw opleidingsplan: onmisbare HR-tool!
Het is een eenvoudig en overzichtelijk document waarin je de (in)formele opleidingen oplijst.
Dit kan collectief voor een afdeling, maar evengoed op individueel niveau gebruikt worden (bv. als Performance Improvement Plan of Persoonlijk Opleidingsplan).
Tips om je plan op te maken, een gratis template, je verplichting naar de overheid, …?
Stuur een mailtje naar david.benoit@grafoc.be!
GRAFOC |voor mensen in printmedia is het sectorale loopbaanfonds voor de printmedia industrie.
www.printmediajobs.be, de portaalsite voor wie werkt of wil werken in de ruime, creatieve/technische printmediasector vormt onderdeel van GRAFOC.